为积极开展红五月活动,充分调动员工的竞争意识,提高员工工作效率,结合生产实际情况,吉安三力分别于4月28日、4月30、5月14日组织了药品包装、贴膏剂切片和电脑打字三个项目的比赛。 公司全体员工踊跃报名,积极参赛,在友谊第一,比赛第二的活动思想指导下,通过紧张、有序的组织,各项活动取得了圆满成功。每个项目均评出了第一名、和第二名,并为她们颁发了奖品。通过这次岗位技能比赛活动,进一步增强了公司员工团
为搭建子公司间管理经验交流平台,促进生产子公司共同提升综合管理水平。5月5日,集团常务副总裁曹克率各生产子公司总经理赴药都仁和参观、学习,现场召开生产子公司现场管理经验交流会。总裁助理陈达、文洪梅应邀参加了会议。 会上,曹克副总裁对组织生产子公司总经理到药都仁和参观、学习,召开现场管理经验交流会的目的进行了阐述:集团组织过物流管理、信息化建设现场交流会,参与人员主要是子公司基层管理人员,组织子公司
根据吉安三力公司的现状,为进一步增强公司的生产、经营规模,将公司做强、做大,提高公司的综合竞争力。在上级领导的支持和关怀下,吉安三力于2008年12月份启动了贴膏剂新产品的运作,从到产品的小试仅用了不到1个月的时间。 由于公司对贴膏剂生产的各项工作均为空白,为争取最快时间完成工艺攻关,人机磨合,尽早投入市场,公司班子成员、相关生产技术人员加班、加点在试验一线进行设备调试、工艺
为落实公司安全考核目标,保障生产经营正常进行,为有效防范各类安全事故,江西药都仁和制药有限公司在3月中旬开展了安全检查与安全培训活动。3月6日,公司办公室下发了《关于进行安全检查与培训的通知》,调整了公司义务消防队,并于3月11日进行了消防安全培训与现场实战演练。公司设备动力根据生产实际,合理安排人员对各车间设备安全与厂房设施进行了安全检查,落实了整改措施与责任人员。还举行了升降机等特种设备操作规
2月23日下午,江西吉安三力制药有限公司召开2008年度先进表彰大会。 会上,宣读了公司2008年度评先文件及方案,通报了获奖人员名单。与会领导向先进个人颁发了奖金。先进个人在会上作了发言,表示要在新的一年,立足岗位,努力工作,为公司的发展奉献自己的一份力量。 公司负责人聂金海在会上发表了讲话,鼓励全体员工为2009年度目标任务而努力奋斗,使吉安三力的各项工作再上一个新台阶。
北京时间5月19日14点28分,公司全体员工在领导班子带领下,面对鲜艳的五星红旗,怀着极其沉重的心情,与集团公司总部、各子公司的同仁在同一时刻默哀三分钟,深切哀悼在此次特大地震灾害中远离我们而去的同胞。 天佑中华,天佑四川,员工们默默祈祷。同仁们决心用更加优异的业绩为地震灾区的重建,我们的兄弟姐妹做出应有的贡献。
1月15日,集团公司总经理助理肖国华、吉安三力制药有限公司总经理刘志华等率集团公司赴峡江县走访慰问组冒着严寒深入峡江县城乡,代表集团公司杨文龙董事长、仁和药业有限公司肖正连董事长走访慰问了困难群众和公司困难员工,为他们送去杨总、肖总和集团公司的关怀与温暖。 慰问组一行在峡江县政协主席吴兰香、县长助理阮建芳及当地民政部门领导的陪同下,首先来到峡江县光荣敬老院,给孤寡老人们送上了慰问金和
7月28日-30日,仁和干校领导力提升短训中级班第一阶段培训在集团总部开班,来自机关、商业、工业的49名员工参加了此次培训。 开班仪式上,股份人力资源总监、仁和干校教务长助理孙小娟介绍了本次培训班的开班情况,宣导了本班班规。集团董事、财务总监彭秋林在讲话中希望全体学员能够遵守纪律、尊敬老师、安心学习,主动学习,持续学习;要求大家借助“同学”友谊,相互支持工作开展;通过学习,迅速转换角色,