近日，宜春市经贸委、宜春市企业联合会、宜春市企业家协会、江西日报社大江网站联合举办宜春市“十大杰出经济人物”评选活动揭晓，集团董事长杨文龙先生当选为宜春市“十大杰出经济人物”。 2009年是新中国成立60周年，时光荏苒60年，宜春发生了翻天覆地的变化，在经济领域涌现了大批改革先锋，他们是改革开放的实践者，也是改革开放的见证者。为了隆重庆祝建国60周年，总结宜春经济领域所取得的优秀成果，表彰对宜春经

生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。江西药都仁和制药有限公司在“安全生产月”中坚持人本精神，把对员工安全培训放在首位。面对十分繁重的生产任务，在人力资源部的精神组织下，在生产技术部科学调度下，做到培训、生产两不误，于6月上旬全面完成全员岗位安全操作“应知应会”知识技能培训。 这次培训一改往日集中上大课形式，而是将课堂搬到车间现场，分三步推进。人力资源部组织设备动力部讲师来到车间一线、升降机旁、

“安全生产”是一个企业发展过程中永恒的管理课题。进入六月份以来，仁和制药的生产依然显得繁忙而有序，然而绷紧安全生产这根弦任何时候都没有丝毫的麻痹与松懈。 6月份，仁和制药对安全生产管理制度及安全管控网络重新进行了梳理，成立了以总经理为主任的安全生产管理委员会，制定了安全事故应急预案管理规定；生产技术部针对天气逐渐炎热，生产任务重，操作容易疲劳等特点，加强了安全自查与整改，强化了班组的安全意识及责任

          为广泛普及消防安全知识，不断提高广大员工预防火灾的能力。6月17日下午，吉安三力组织了消防演练。通过演练，广大员工掌握了如何正确使用灭火器、消防水枪等知识，增强“防患于未然”的观念和较消防安全意识，从而自觉遵守消防相关规定，把防火和灭火有机结合起来，减少和避免因火灾造成的生命财产的损失，为企业创造一个良好的发展环境。

          根据公司“三爱”主题活动工作安排，为检验员工对公司各项规章制度及岗位说明书内容的熟悉情况。近日，吉安三力组织部分行政人员进行规章制度与岗位说明书考试。考试结束后，办公室对试卷进行了阅卷评分，并将考试成绩予以公布。此次考试对于提升了员工对规章制度和岗位职责的重视，增强了员工对规章制度和岗位说明书的熟悉程度具有积极地意义。

5月29日，峡江县委书记林翘银等领导莅临吉安三力视察指导工作。杨文龙董事长率公司领导热情接待了林翘银一行。 视察期间，林翘银等领导看望了公司员工，认真听取了企业经营管理情况的汇报，并兴致勃勃地参观了生产厂区，还深入今年新上线的贴膏剂生产车间进行现场指导。 杨文龙董事长对峡江县委县政府及各职能部门给予吉安三力的大力扶持和亲切关怀表示衷心的感谢，决心以更加优异的业绩为促进地方社会稳定与经济腾飞作出新的

           5月22日，峡江县药监局副局长康利逊等领导深入吉安三力为员工进行GMP生产管理知识培训。培训旨在让员工更确切地了解GMP管理，懂得药品质量和加强GMP生产现场管理的重要性。培训内容有药品生产质量管理、药品生产管理五大要点等。公司负责人聂金海代表全体员工对县药监局领导亲临公司进行GMP培训表示衷心地感谢，并表示将带领全体员工严格按GMP规范要求进行生产，让广大消费者用上合格、放

“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，这是大庆人的艰苦创业精神。基于吉安三力的发展以及2009 年度的经营管理目标，公司总经理办公会成员认识到必须进一步增强法人治理的思想观念，增强发展的紧迫感和责任感，坚定信心，求真务实，真抓实干，推动公司经济稳步、快速发展。 2008年底，公司与商家签订了贴膏剂生产的合同，并成立了贴膏剂工作小组。为了顺利启动贴膏剂生产。首先，人力资源部加大招聘力度，积极招聘人

为积极响应集团公司“三爱”主题活动，充分调动员工爱岗敬业，提高员工学技能、比技能的积极性和主动性，江西药都仁和制药有限公司在充分征求各级员工的意见和建议，提出了一些切合实际的岗位练兵活动，在基层工会组织下，安全有序地开展了一系列岗位技能大比武。 前处理车间“待干燥药材铺盘比赛”是该部门的传统保留项目，以每四人一组，每组完成一张小车（24盘）药材的铺盘，趣味紧张，既锻炼了大家的团队协作精神，又在繁重

正当新产品“清火胶囊”隆重上市并迅速火爆各地市场，江西药都仁和制药有限公司紧紧围绕公司09年度“十六字方针”，狠抓规范管理，强化创新理念，在创建“五型班组”上走出了一条探索之路。公司供销部一马当先，勇当“急先锋”。 “三爱”活动中，供销部为规范管理，开展“五型班组”评优活动，首先创建了“班组建设”栏。该部将各项时限工作实行了看板管理，对集团、公司要求执行的各项制度，均归纳汇总，并张贴在醒目处，促进