深证A股上市公司仁和药业
所属骨干生产企业
1月29日上午，江西中医药大学党委副书记、校长朱卫丰教授一行莅临吉安三力调研交流，双方围绕中医药外用制剂研发、成果转化及人才培养等核心议题深入沟通，共探校企协同发展新路径。公司总经理任立辉热情接待并全程陪同。 调研中，朱卫丰校长一行深入公司生产车间、实验室，实地察看伤湿解痛膏等核心产品生产流程，详细了解企业橡胶膏剂、软膏剂等剂型的生产工艺、质量管控体系及专利设备技术应用情况，对公司深耕中药外用
3月14日下午，峡江县委副书记、县长唐小超一行赴吉安三力开展调研走访工作。吉安三力总经理任立辉热情接待并陪同调研。 调研中，唐县长一行深入生产一线，实地察看企业生产线运行情况，详细询问企业生产经营、技术创新、市场拓展及安全生产等工作开展情况。现场倾听企业发展诉求，针对企业在产能释放、产品研发、供应链保障、用工需求、发展规划等方面遇到的困难和问题，逐一协调解决，以实际行动优化营商环境，助力峡江县医
2026年3月3日上午9时，吉安三力在一楼办公大厅召开2025年度总结表彰大会。药品工业经营委员会常务副主任、公司董事长康总，工业运营部谌总出席大会，与公司全体员工齐聚一堂，共同回顾过去一年的奋斗历程。 大会在激昂的《仁和之歌》中拉开帷幕。 2025年度先进班组2个（切片班、乳膏自动包装班）和先进工作者6名（郭霞、曾年芳、杜琳、陈晓梅、谢微、金永红）。 在热烈的掌声中，康总、谌总共同
吉安三力2025年8月11日下午组织全体管理人员专题学习井冈山会议核心精神及《讲话》全文。会议紧密围绕“直面挑战 固本强基 创新求变 决胜长远”号召，结合我公司实际，重点聚焦“生存、强基、突破”展开深入讨论与工作部署。 与会人员深刻认识到，在当前严峻经济形势下，集团的行动纲领为我们指明了方向。“固本强基”与“创新求变”对公司而言，是生存根基与发展关键。会议要求各部门组织员工学习《讲话》，确保精神直
2025年3月18日下午，吉安三力在老厂区组织全体计时人员开展了一场别开生面的植树造林活动。此次活动不仅丰富了员工业余生活，更彰显了公司对绿色发展理念的积极践行，为城市绿化事业贡献了一份力量。 早在前一天的总经理办公会上，人事行政部便做出了第二天上午进行安全培训、下午开展植树造林活动的决策。会后，相关人员迅速行动，积极联系售卖果树的商家，经过仔细的货比三家，最终确定购买四百余颗树苗，为老厂区的植树
2025年2月17日至19日，江西省药品检查员中心派检查组老师来我公司进行为期三天的生产许可换证检查。 三天时间，专家组老师对公司质量管理、机构与人员、厂房与设施、设备、公用系统、物料与产品、确认与验证、文件管理、生产管理、质量控制与质量保证、委托生产和委托检验、产品发运与召回、自检等方面进行了全面细致的检查。19日下午召开末次会议后结束检查，专家组老师们以科学严谨、实事求是的工作态度完成了所有项
2025年2月11日9:16，吉安三力组织员工在会议室召开总结表彰会。 公司总经理任立辉做《2024年度公司经营工作报告》，人事行政部邹江合宣读2024年表彰决定，勉励大家再接再厉，再创佳绩。公司领导为2024年度先进部门和先进个人颁发荣誉证书。 公司总经理任立辉阐述公司2024年工作中取得的成绩和不足，强调了公司2025的重点工作及创新工作。2025年公司管理团队认真贯彻落实
2025年1月13日下午，吉安三力组织计时员工在会议室开展消防安全培训。 本次培训公司邀请江西省消防协会专家侯佑平老师进行授课，侯老师以生动有趣的授课风格，向我们传递了消防安全的重要性。 在培训过程中，侯老师不仅用深入浅出的方式讲解了火灾的危害和预防措施，还通过一系列触目惊心的视频画面，让我们深刻认识到火灾的可怕。这些画面让我们意识到，火灾并不只是远在天边的灾难，它可能就隐藏在我们日常生活中的一些
2023年12月26日下午，吉安三力在车间举行技能等级考核理论笔试。 为了检验本公司技能等级员工的真实技能水平，2023年技能等级考核再次分为理论考试和部门考核。本着公平公正公开的原则，本次理论试卷由人事行政部出题。考试前质量部经理宣讲考场纪律，手机一律上交，部门负责人现场监考。 笔试开始了，只见大家埋头做题，现场异常安静。参加考试的人员陆续交试卷，监考人员根据上交的先后顺序进行标注序号，避免出现
2022年4月25日上午，吉安三力在会议室对新员工进行岗前培训，参加培训的共有二十人。本次培训由就业局领导亲自到场，举行开班仪式。 就业局领导表示吉安三力是峡江的知名企业，是仁和的子公司，又给员工购买五险，在这个企业上班是很有发展前途的。希望大家要珍惜工作机会，好好表现，为企业做出贡献。 本次培训线下内容为仁和的企业文化、发展历程、公司简介、员工须知、公司规章制度等等。后续线上内容为安全生产知识、
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