吉安三力招聘:普工5名,要求43岁以下,手脚灵活,吃苦耐劳,计件工资,平均计件工资达到:2500-5000,为员工购买五险,包工作餐。 联系电话:18770967889/0796-3692398,地址:江西省吉安市峡江县工业园区玉峡大道(金鸿马驾校隔壁,职业高中斜对面)
包装工:若干名 任职要求:年龄18-45岁女性,初中以上学历,身体健康、手指灵活、能吃苦耐劳且稳定,工资面议。 质检员:1名 任职要求:中专以上学历,药学或化学相关专业,年龄30-45岁男女不限,1年以上相关工作经验,具有团队意识且稳定,待遇视工作能力面谈。
入职的时候,估计很多公司所要求的资料都差不多。我们公司在新员工入职的时候需要提供的资料有: 1、一寸照片6张(红底、蓝底); 2、身份证原件、毕业证原件(包括学位证原件); 3、其他一些资格证等(如会计从业资格证、人力资源管理师证等)。
在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点: 一、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。 二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并
一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后,别忘了道声谢。这里提醒大家,尽量按要求的时间去面试,因为很多企业都是统一面试,如果错过机会可能就错失了。 二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。 三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文
面试题千奇百怪,但根据类型分类,基本上可以提炼成以下五种类型:你为什么到这儿来?我们为什么录用你?你是什么样的人?你能做什么?你还有什么疑问?别管面试官如何刁难,只要把上述问题啃透,就不用害怕面试被问住。那么面试被问到你为什么到这儿来该如何回答?怎样才能不掉链子呢? 两名外语专业的大四学生,同校同班,一同应聘总裁助理职位。A说:我毕业于某大学外语专业,22岁,平均学分90分,班级排名第一,是校学生
在求职面试环节中,大部分求职者都会遇到这样的情况:和面试官谈论问题很顺畅的时候,面试官突然不说话了,大家都陷入冷场的局面,有的求职者就可以从容以对,但是还有部分求职者则不知道如何面对。当面试考官沉默时,他是在等着看你接下来的表现,看你怎样应付这被动的局面。这个时候,首先要做的是静下心来,从下述招数中挑选出一项沉着应对。 1、把球回传 如果以上方法还不奏效,还有一个办法,那就是把球踢给对方。例如,你