打造学习型团队 一个也不能少

2022年一季度，吉安三力组织学习培训十余次。学习范围涵盖GMP培训、《仁和集团2021年度经营工作报告》、安全生产、岗位轮动学习、岗位实操培训等，营造了良好学习氛围。

深入推进学习型团队建设，领导班子带头学，带头讲；合体员工共同参与，在干中学、在学中干。学习的方式灵活多样，提升自我、学以致用，不断丰富与提高全体员工的素质与能力，更好的服务于岗位需要，服务仁和事业是我们的初衷。

工作学习化，学习工作化；多努力，勤奋斗。没有完美的个人，只有完美的团队。相信伴随着吉安三力学习型团队建设的不断推进，必将迎来企业和个人发展的双丰收。