近日,百奥药业又一项发明专利“一种蚓激酶干粉的制备方法”获得国家知识产权局授权。该专利提供的是一种利用生物酶解技术实现规模化生产蚓激酶干粉的新方法,属于生物制药领域。 该项发明的制备方法质量可控性和稳定性高,分阶段、可控的收集目标物,提高蚓激酶的总活性收率且收率稳定,有效降低制备成本,减少了层析介质污染,延长了使用寿命,易于大规模工业生产,有利于提高蚓激酶的产品质量,减轻了环保压力。
3月3日公司晨会上,吉安三力公司代表杨总和肖总向符合管理干部子女教育津补贴条件的公司管理干部发放了子女教育补贴红包,并带去杨总和肖总的祝福,祝愿他们的子女好好学习、健康向上,成为祖国的栋梁。 作为快速发展中的医药企业,仁和集团在注重企业经济效益的同时,积极与员工共享企业发展成果。自成立以来,集团先后制定出台了《员工抚慰金制度》、《管理干部子女教育补贴制度》等制度,让员工发自内心的感受到企业与员工同
2月28日上午,南昌市高新区召开2014年经济工作会议,会上表彰了“2013年度年南昌高新区纳税重大贡献企业”,仁和药业股份有限公司等17家企业获此殊荣,并获得奖金10万元。 据了解,此次荣获纳税重大贡献企业的企业均为央企和各行业领军企业,仁和药业能获此殊荣,彰显了仁和企业的实力,将进一步扩大仁和的影响力,推动仁和的快速发展。 又讯,在近日召开的樟树市总结表彰大会上,仁和集团被樟树市委市政府授予樟
2014年2月22日上午,仁和集团管理干部学校第十二期培训班开学典礼在仁和863科技园仁和堂多功能厅举行。集团副董事长、仁和干校教务长曹克及集团董事会杨力平总监出席了开学典礼。 杨力平总监对本期培训班的开班表示热烈祝贺,与学员分享了“高兴、震撼、羡慕、希望”的心情。曹克副董事长在讲话中指出,仁和干校就是仁和的“黄埔军校”,为集团的发展储备、培养有抱负、有能力的人才。曹总希望全体学员珍惜此次学习机会
2014年,吉安三力紧紧围绕年初制定的年度经营目标计划,一心一意进行生产经营工作。01月份,吉安三力的销售收入与去年同期同比上升1023.9,实现开门红。 首月开门红,极大振奋和鼓舞了公司全体员工,提高了广大员工的工作热情,大家决心众志成城,奋发努力,为全面完成2014年度各项经营目标再创新佳绩。
2月10日,吉安三力在晨会上召开了节后收心宣导大会。 公司总经理在给公司全体员工送上了新年祝福的同时,向大家传达了杨总在年度总结表彰大会上讲话的重要精神,就杨总提出的“抓方向、重预算、严考核、看结果” 的高瞻远瞩战略工作方针进行了重点宣导,鼓励并希望大家在新的的一年里永远保持现在这种愉快、和谐、奋进的心态,摒弃以往工作中的不足,向获得集体、公司的这些先进工作者和身边的同事们学习,互进互助,共同提升
2月13日上午,吉安三力召开了2013年度总结表彰大会,集团副董事长曹克莅临会议。 会上,公司总经理聂金海就生产经营、工艺攻关、行政管理、文化建设、设备技改、质量管理、财务监督管理、绩效考核、团队建设等方面对公司2013年度工作进行了总结,围绕杨总提出的“抓方向、重预算、严考核、看结果” 新的战略工作方针,对2014年的重点工作安排进行了宣导,同时对获得公司先进工作者及岗位
日前,国家知识产权局向全社会公布了首批国家级知识产权示范企业和优势企业名单。仁和集团榜上有名,被确定为第一批国家级知识产权优势企业。 目前,仁和集团已累计申请专利188件,其中申请发明专利82件;累计授权专利105件,其中授权发明专利76件。仁和集团先后获“全国企事业知识产权试点单位”、“国家商标战略实施示范企业”等荣誉称号,专利“一种中药组合物及其制备方法和质量控制方法”荣获“第十二届中国专利优
近日,仁和集团关心下一代工作委员会(以下简称关工委)被江西省关工委授予“全省五好基层关工委先进集体”。 仁和集团关工委自2009年9月成立以来,坚持遵照“服务企业、关爱员工、与时俱进、大胆创新”的工作指导方针,以社会主义核心价值体系为统领,逐步建立、健全和规范企业关工委组织,发挥关工委在关爱青年职工健康成长中的独特作用,努力营造有利于青年职工健康成长的良好氛围,为企业更好更快发展和社会和谐进步作出
药都骄子诚意正心宏图多璀璨,仁和干校春风化雨事业更辉煌。2014年2月9日(大年初九)下午,仁和863科技园仁和堂多功能厅内掌声阵阵,欢声笑语,其乐融融。仁和管理干部学校十一周年庆典暨2014年年会在此隆重举行。集团董事长、仁和干校校长杨文龙及董事会领导与全体学员欢聚一堂,同庆辉煌业绩,共绘美好未来。 庆典伊始,杨总等集团领导与全体学员合影留念;会上,集团副董事长、仁和干校教务长曹克先生作了干校2